Tuesday, January 20, 2026
FACEBOOK'S END IS NEAR BECAUSE PRISCILLA CHANG, MARK ZUCKERBERG'S WIFE, HAS ALWAYS TRIED TO IMITATE MICHAEL JACKSON.
Facebook's end is near because Priscilla Chang, Mark Zuckerberg's wife, has always tried to imitate Michael Jackson. Canadian Prime Minister Mark Carney's leadership style is unwise because he uses Facebook to govern. PEACE.
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LA FIN DE FACEBOOK EST PROCHE CAR PRISCILLA CHANG, L'ÉPOUSE DE MARK ZUCKERBERG, A TOUJOURS CHERCHÉ À IMITER MICHAEL JACKSON.
La fin de Facebook est proche car Priscilla Chang, l'épouse de Mark Zuckerberg, a toujours cherché à imiter Michael Jackson. Le style de leadership du Premier ministre canadien Mark Carney est imprudent car il utilise Facebook pour gouverner. PAIX.
THE UNITED NATIONS CHARTER PREVENTS THE SECRETARY-GENERAL FROM ACTING ABUSIVELY.
The Charter of the United Nations contains several provisions designed to ensure the integrity, neutrality, and accountability of the Secretary-General, preventing the officeholder from acting in their own interest or under the influence of individual member states. The primary articles governing this conduct are found in Chapter XV (Articles 97–101).
Here are the specific, key, and legal, provisions that serve this purpose:
1. Article 100: The Principle of Independence
This article establishes the Secretary-General's obligation to act solely in the interest of the United Nations. It states that the Secretary-General and staff shall not seek or receive instructions from any government or external authority and must refrain from actions that could compromise their position as international officials. Member States are also required to respect this exclusively international character of the Secretary-General's responsibilities.
2. Article 101: Requirement of Integrity
Article 101, Paragraph 3 emphasizes that the "paramount consideration" in staff employment is securing the "highest standards of efficiency, competence, and integrity". This is understood as requiring the Secretary-General to uphold honesty, impartiality, and incorruptibility.
3. Articles 97 & 98: Oversight and Accountability
Article 97 defines the Secretary-General as the chief administrative officer, appointed by the General Assembly upon the recommendation of the Security Council, making them accountable to these bodies. Article 98 requires the Secretary-General to perform functions for various UN organs and submit an annual report to the General Assembly, providing accountability for their actions.
4. Article 99: Independent Assessment
This article grants the Secretary-General the power to bring threats to peace to the Security Council, linking their actions to the "maintenance of international peace and security".
5. Other Procedural Safeguards
Additional safeguards include a fixed term limit, which necessitates reappointment by the General Assembly and Security Council, and the requirement for the Secretary-General to enforce staff regulations established by the General Assembly.
In summary, Article 100 is the main provision requiring the Secretary-General to avoid conflicts of interest, and Article 101 ensures they uphold high standards of integrity.
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LA CHARTE DES NATIONS UNIES EMPÊCHE LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL D'AGIR DE MANIÈRE ABUSIVE.
La Charte des Nations Unies contient plusieurs dispositions visant à garantir l'intégrité, la neutralité et la responsabilité du Secrétaire général, l'empêchant d'agir dans son propre intérêt ou sous l'influence d'un État membre. Les principaux articles régissant cette conduite se trouvent au Chapitre XV (articles 97 à 101).
Voici les dispositions spécifiques, essentielles et juridiques qui servent cet objectif :
1. Article 100 : Le principe d'indépendance
Cet article établit l'obligation du Secrétaire général d'agir exclusivement dans l'intérêt de l'Organisation des Nations Unies. Il stipule que le Secrétaire général et son personnel ne doivent ni solliciter ni recevoir d'instructions d'aucun gouvernement ou autorité extérieure et doivent s'abstenir de toute action susceptible de compromettre leur position de fonctionnaires internationaux. Les États membres sont également tenus de respecter le caractère exclusivement international des responsabilités du Secrétaire général.
2. Article 101 : Exigence d'intégrité
L'article 101, paragraphe 3, souligne que le critère primordial pour le recrutement du personnel est de garantir les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. Cela signifie que le Secrétaire général doit faire preuve d'honnêteté, d'impartialité et d'incorruptibilité.
3. Articles 97 et 98 : Contrôle et responsabilité
L'article 97 définit le Secrétaire général comme le plus haut responsable administratif, nommé par l'Assemblée générale sur recommandation du Conseil de sécurité, et le rend responsable devant ces organes. L'article 98 exige du Secrétaire général qu'il exerce des fonctions pour divers organes de l'ONU et qu'il présente un rapport annuel à l'Assemblée générale, ce qui le rend responsable de son action.
4. Article 99 : Évaluation indépendante
Cet article confère au Secrétaire général le pouvoir de saisir le Conseil de sécurité des menaces à la paix, en liant ses actions au maintien de la paix et de la sécurité internationales.
5. Autres garanties procédurales
Parmi les garanties supplémentaires figurent la limitation du mandat, qui impose un renouvellement par l’Assemblée générale et le Conseil de sécurité, et l’obligation pour le Secrétaire général de faire appliquer le statut du personnel établi par l’Assemblée générale.
En résumé, l’article 100 est la principale disposition exigeant du Secrétaire général qu’il évite les conflits d’intérêts, et l’article 101 garantit le respect de normes élevées d’intégrité.
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